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Berufseinstieg mit Zukunft

Seit fast 40 Jahren steht die Canal-Control+Clean Umweltschutzservice GmbH mit ihren 12 spezialisierten Tochterfirmen und über 400 Mitarbeitern für großes Engagement im Umweltschutz und umfassende Leistungen rund um den Kanal. Wir bieten Schülern und Studenten (m/w/d) vielseitige Möglichkeiten eines Einblicks und Einstiegs ins Berufsleben. Neben Aktionstagen für Schüler:innen und Praktika, finden interessierte Berufseinsteiger in diesem Bereich auch hilfreiche Informationen zu Trainee-Angeboten und unseren Ausbildungsberufen.

Berufseinstieg im Zukunft

Eine erste Option „Arbeitslust zu schnuppern“ und „Klischees abzuhaken“…

Jährlich finden an vielen Schulen Girls‘ & Boys‘ Days statt. Diese Aktionstage dienen vorrangig dazu, Rollenklischees im Berufsleben abzulegen. Mädchen schnuppern klassisch in eher „jungstypische“ Berufe und umgekehrt.  Jedes Jahr öffnen auch viele Unternehmen der Canal-Control und Buhck Gruppe ihre Türen für interessierte Schüler:innen. Weitere Infos auf der Seite der Buhck-Gruppe.

Die richtige Berufswahl braucht oft ein wenig Zeit. Ein Schülerpraktikum kann zur Berufsorientierung dienen. In der kurzen Zeit haben interessierte Schüler:innen die Möglichkeit, den Arbeitsmarkt kennenzulernen und in die Berufe unserer Unternehmensgruppe reinzuschnuppern. So fällt es später leichter, sich für eine Berufsausbildung zu entscheiden. 

Welcher Job passt zu mir?

Im ersten Schritt sollte man sich im Klaren darüber werden, was man eigentlich werden möchte.

  • Was kann ich?
  • Was mache ich gern und was nicht?
  • Welche Ausbildungsmöglichkeiten habe ich überhaupt?

Neben unserem Ausbildungsberufen kann man in unserer Unternehmensgruppe auch durch verschiedene Trainee-Programme durchstarten:
 

"Allround"-Trainee-Programm

1-jähriger praktischer Einsatz in verschiedenen Unternehmensbereichen der Buhck Gruppe. Sie lernen organisatorische, technische, sowie rechtliche Zusammenhänge kennen und arbeiten an diversen abfallwirtschaftlichen Projekten mit.
Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Besuch einer Fachschule im technischen Bereich), Engagement, Bodenständigkeit und Neugier.
 

Vertriebs-Trainee-Programm

1-jähriger praktischer Einsatz im Vertrieb der verschiedenen Standorte. Voraussetzung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kontaktstärke.
 

Kaufmännisches-Trainee-Programm

1-jähriger praktischer Einsatz in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling und kaufmännische Verwaltung. Voraussetzung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Hier findest Du unsere Azubibroschüren zum Downloaden